Whatsapp
Po 2026 m. Tarptautinės darbuotojų dienos šventės Kinijoje įsikūrusi profesionalių priekabų ir krovinių dėžių gamintoja Whole Chain Tech šiandien pasidalijo informacija apie savo paprastas darbuotojų atostogų nuostatas, įskaitant 5 dienų pilnai apmokamų atostogų politiką ir pritaikytus festivalio dovanų paketus visiems 40 darbuotojų, dirbančių gamybos, tyrimų ir plėtros, pardavimo ir administracinėse komandose. Šis žingsnis atspindi praktišką įmonės kultūrą, kuri pirmiausia yra žmonių, kuri teikia pirmenybę nuoširdžiui, apčiuopiamai rūpinimuisi visais komandos nariais, kaip nuolatinio augimo pagrindu.
Visi darbuotojai gavo kuruotas, praktiškas dovanų pakuotes, įskaitant aukštos kokybės ekologiškų grūdų ir maisto dėžutes, universalias mažmeninės prekybos dovanų korteles ir individualius kasdienius reikmenis. „Frontline“ gamybos cecho darbuotojai taip pat gavo papildomas atnaujintas darbo pirštines, šilumos smūgio prevencijos priemones ir darbo apsaugos rinkinius, kaip ypatingą jų sunkaus darbo kasdienėje dirbtuvėse įvertinimą. 5 dienų apmokamų atostogų politika pratęsė 2 papildomas dienas, viršijančias nacionalinį įstatymais nustatytą 3 dienų Gegužės dienos reikalavimą, todėl visi darbuotojai gali laisvai susitvarkyti savo poilsio laiką, nesvarbu, ar jie kokybiškai leidžia laiką su šeima, vyksta į trumpas vietines keliones ar ilsisi namuose.
„Dirbu „Whole Chain Tech“ 3 metus ir kiekvienai šventei įmonė ruošia tikrai praktiškas dovanas, kurias galime panaudoti kasdieniame gyvenime, o ne įmantrius nenaudingus daiktus, o tai atrodo labai apgalvota“, – sakė gamybos cecho vyresnysis suvirinimo technikas Wang Ming. „Šiemet panaudojau papildomas 2 dienas atostogų, kad nuvežčiau žmoną ir vaiką į netoliese esantį ekologinį ūkį trumpai kelionei, tikrai buvo malonu turėti papildomo laiko praleisti su šeima, nesirūpinant darbu.
Kitas darbuotojas Li Xiao, dirbantis gaminių projektavimo komandoje, pridūrė: „Kaip maža auganti įmonė neturime tų itin aukštos klasės pranašumų, kuriuos siūlo didelės korporacijos, tačiau vadovybė visada įsiklauso į mūsų realius poreikius. Praėjusį mėnesį minėjome, kad dirbtuvės girdyklos buvo senos ir lėtas vandens tekėjimas, o per 3 dienas jie jį pakeitė nauju. Tokią mažą, praktišką komandą suteikia dalis mūsų.
„Whole Chain Tech“ paprasta darbuotojų priežiūra apima daug daugiau nei atostogų išmokas. Įmonė kas mėnesį rengia grupinius gimtadienius visiems darbuotojams, kurių gimtadienis yra tą mėnesį, visiems darbuotojams suteikia nemokamą darbinį maitinimą ir geriamąjį vandenį, kas ketvirtį organizuoja komandos vakarienę ar trumpus žygius lauke, reguliariai dalina kasdienes darbo apsaugos priemones fronto gamybos darbuotojams. Vadovybė taip pat kas mėnesį rengia tiesioginius bendravimo susitikimus su visais darbuotojais, kad išklausytų jų atsiliepimus ir pasiūlymus dėl darbo tvarkos ir išmokų, o į visus pagrįstus reikalavimus atsako per 3 darbo dienas.
„Esame nedidelė, bet darni komanda, o kiekvienas iš mūsų 40 darbuotojų yra nepakeičiama mūsų įmonės dalis“, – sakė „Whole Chain Tech“ įkūrėjas ir administracijos direktorius Mr.Xiao. „Šiuo metu negalime pasiūlyti tų itin aukštos klasės privalumų, kuriuos turi didelės įmonės, bet stengiamės nuoširdžiai ir praktiškai pasirūpinti kiekvienu mūsų komandos nariu. Gegužės dienos šventė yra puiki proga padėkoti visiems už jų sunkų darbą ir atsidavimą per pastaruosius mėnesius. Tikime, kad kai darbuotojai jausis gerbiami ir rūpinasi, jie bus labiau atsidavę gamindami aukštos kokybės produktus savo klientams.
